仕事上でトラブルがあった場合の法律相談は、無料で相談できる機関は多いので、まずは相談してみるのが大切です。

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仕事をしていると何かしらトラブルを抱えてしまったり、上司に相談できないことも多々あります。そんな時はプロに法律相談をするのがいいかもしれません。具体的に、どんな時にどんな内容を相談するのがいいのか見ていきましょう。

パワハラに当たるケースが出てきた場合です。どこからがパワハラなのかの判断もプロの方がしてくれますし、もしパワハラに当たるのならその対処法も教えてくれます。こういうことを上司に相談しても対応してもらえないかもしれませんし、逆に会社内で居づらくなるかもしれません。そうなるよりも法律のプロに相談するのが賢明な対処です。セクハラについても同じことが言えますね。非常にデリケートな問題ですので、ここは自分だけで抱え込まずに相談するのがいいでしょう。

さて、思いのほかややこしいのが労災についてです。できれば労災など使いたくないですが、どういったケースがあるかだけでも見ておきましょう。仕事中に怪我をした場合はもちろん労災での対応となります。この時は社会保険での対応はできませんので、労災扱いになります。労働問題の法律相談の機関は多く、無料で相談できるところはたくさんあります。分からなくても疑問に思うことがあれば相談するのがいいですね。